L’IRES en bref

Dans un contexte de mondialisation accélérée et dans un environnement national, caractérisé par de multiples transitions, le Maroc a choisi d’appréhender la complexité dans sa globalité et de développer une expertise orientée vers l’anticipation. C’est dans ce contexte qu’intervient la création de l’Institut Royal des Etudes Stratégiques (IRES) en novembre 2007.

L’IRES s’intéresse aux questions structurelles à fortes incidences sur la trajectoire du pays. Il a pour vocation de contribuer à éclairer la prise de décision stratégique. Sa mission est de mener des études et des analyses stratégiques sur les questions dont il est saisi par Sa Majesté Le ROI et d’assurer une fonction de veille, au niveau national et international, sur des domaines jugés stratégiques pour le pays.

Les exercices intellectuels menés par l’institut, tant au niveau de la veille stratégique que des programmes d’études, visent à mettre l’accent sur les politiques publiques, afin d’éclairer les choix en matière de réformes de fond qu’appelle le projet de société démocratique et moderne dans lequel le Maroc est résolument engagé. Cette vocation confère à l’IRES un positionnement original sur la scène nationale, au cœur des enjeux sociaux, économiques et politiques du pays. Ses interventions portent sur :

• un champ d’analyse large qui lui permet d’aborder les principales problématiques du pays, selon une approche transversale et multidimensionnelle ;
• un horizon temporel qui transcende les questions conjoncturelles.

La réflexion stratégique ne pouvant être l’apanage d’une seule institution, l’IRES, ouvert sur le monde extérieur, prône une démarche partenariale à l’échelle nationale et internationale qui suscite l’émulation intellectuelle et les synergies et libère la création et l’innovation. Cette vision est déclinée dans des activités qui s’articulent autour de trois axes :

• IRES. Think tank  : Etude des questions stratégiques pour le pays ;

• IRES. Veille : Observation et veille stratégique ;

• IRES. Forum : Centre de débat et d’intelligence collective ; dissémination de la réflexion stratégique auprès de différents publics ; diplomatie intellectuelle.

La quête de l’excellence, de l’innovation et de la rigueur sont des principes forts de la charte des valeurs de l’IRES. Fonctionnant en mode projet, l’institut est doté d’une organisation souple. A travers une approche globale et holistique, dont les maîtres-mots sont interdisciplinarité et transversalité, ce mode d’organisation permet à l’institut de fonctionner avec un effectif restreint, mais à haut potentiel, capable de piloter la réflexion stratégique. Sur le plan scientifique, l’institut s’adjoint, pour la réalisation de ses programmes d’études, l’expertise d’universitaires et de consultants externes. Des groupes de pilotage scientifique sont constitués en vue d’assurer la conformité des travaux et des résultats avec les standards internationaux les plus rigoureux.

Avec un effectif propre de 22 personnes, l’IRES a mobilisé, en 2009, plus de 40 universitaires et consultants externes dans le cadre de ses programmes d’études.